Saksassa suuri koalitiouudistus mullistaa verotuksen ja työlainsäädännön: Verokevennyksiä ja tiukennuksia etuuksiin

Julkaistu: 2.7.2026 11:08

CDU/CSU:n ja SPD:n muodostama musta-punainen koalitio on sopinut laajasta uudistuspaketista, joka muuttaa erityisesti verotusta, työlainsäädäntöä ja sosiaaliturvan ehtoja. Kokonaisuuden on määrä keventää etenkin pieni- ja keskituloisten sekä lapsiperheiden verotusta, mutta samalla kiristää joitakin etuuksia ja työntekoon liittyviä velvoitteita.

Tuloveroa alennetaan niin, että keskituloisen, kahden lapsen perheen arvioidaan hyötyvän yli 600 euroa vuodessa, kun uudistus on täysimääräisesti voimassa vuodesta 2028 alkaen. Veronkevennysten kokonaissumma on noin 10 miljardia euroa vuodessa. Korkein 42 prosentin verokanta säilyy, mutta sen tuloraja nousee. Samalla varakkaimpien verotus porrastetaan: yli 250 000 euron tuloista vero on 45 prosenttia ja yli 280 000 eurosta 47 prosenttia. Minityöt verotetaan aiempaa korkeammalla kiinteällä prosentilla, ja käsityöpalveluiden verovähennystä pienennetään.

Työelämässä keskeinen muutos on, että sairauslomatodistus vaaditaan jatkossa jo ensimmäisestä poissaolopäivästä ja puhelimitse annettavat sairauslomat sekä puhelinreseptit poistuvat. Määräaikaisia työsuhteita voidaan solmia ilman erityistä perustetta jopa neljäksi vuodeksi. Samalla luvataan keventää byrokratiaa ja yksinkertaistaa tietosuojasääntöjä EU:n vähimmäistasolle. Sosiaaliturvassa valvontaa tiukennetaan, ja asuntotuotantoa pyritään vauhdittamaan liittovaltion ja yksityisen sektorin yhteisellä rakennusyhtiöllä. Lisäksi koalitio aikoo kumota aiemman vaalilakiuudistuksen, joka rajoitti suoraan valittujen edustajien pääsyä liittopäiville.