HIGH.FI on myös Androidille ja iPhonelle!

Valtion työntekijöiden palkankorotukset ja työehdot saivat vihdoin ratkaisun pitkien neuvottelujen jälkeen

Julkaistu:

Julkisen sektorin työehtosopimuskiista osavaltioissa on ratkaistu pitkien neuvottelujen jälkeen. Ammattiliitot Verdi ja dbb ovat saavuttaneet työnantajien kanssa sopimuksen, joka tuo 925 000 valtion työntekijälle 5,8 prosentin palkankorotuksen kolmessa vaiheessa. Uusi työehtosopimus on voimassa 27 kuukautta tammikuuhun 2028 asti. Palkankorotukset ovat vähintään 100 euroa kuukaudessa, ja nuorille työntekijöille on luvassa 150 euron korotus.

Neuvottelut olivat vaikeat ja venyivät yli sovitun aikataulun, mutta lopputulos on samalla tasolla kuin edellisen vuoden sopimus liittovaltion ja kuntien työntekijöille. Sopimus tuo myös parannuksia vuorotyön korvauksiin ja yhdenmukaistaa Itä-Saksan työolosuhteita lännen sääntöjen mukaisiksi.

Ammattiliitot vaativat alun perin suurempaa, seitsemän prosentin korotusta, mutta hyväksyivät lopulta kompromissin. Ilman tätä sopimusta uhkana oli lisälakkojen jatkuminen. Sopimus kattaa useita työntekijäryhmiä, kuten päiväkotien ja yliopistosairaaloiden henkilöstön, mitä pidetään merkittävänä saavutuksena. Neuvotteluista oli suljettu pois Hessenin osavaltio, jolla on oma sopimuksensa.
Näytä aiheesta lisää otsikoita
Tämä on automaattisesti luotu uutiskooste, jonka lähteenä on käytetty lukuisia uutisartikkeleita. Artikkelin ohesta löytyvät kaikki uutisen luomiseen käytetyt lähteet, joissa aiheesta kerrotaan laajemmin.